计科品牌先锋：致力于打造引领青年成长高性能“服务器”的“五四红旗团委”

编者按：为深入贯彻落实党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，不断加强基层组织建设，持续深化共青团改革，学校于今年五月开展两年一次的“五四红旗团委”创优评选。经上级团委评价、同级党组织评价、二级团组织互评、团员青年评议和现场汇报答辩等五个环节，suncitygroup太阳新城团委第七次获评“五四红旗团委”荣誉称号。

近年来，伴随着元宇宙概念和ChatGPT等生成式智能工具的相继推出，新工科人才培养的挑战与机遇并存。为认真履行高校共青团基本职能，为奋翼图强、砥砺追梦的青年一代提供更加广阔的平台，suncitygroup太阳新城团委在凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团的工作格局中找准定位、科学谋划、精准发力，从升级核心驱动、优化主体功能、重构设计模式、输出目标指针四个维度，打造引领青年成长的高性能“服务器”，努力开辟学院共青团事业新局面。

一、升级核心驱动，激发青年思想引领新动能

借力学院党建引领作用，连续举办九届支部书记讲党史活动，让党史学习教育提质增效；成立功能性党、团支部，提高学生组织效能；坚持实施“三个一”工程，落实教师党支部帮扶一批生活困难学生，帮助一批学业困难学生，开展一批创新创业活动指导，将“结对领航”活动落深做细落实，进一步增强思政工作实效、促进青年个性化教育，活动覆盖近千余人次。

实施“专业思政领航工程”，用共享、互联、创新的学科精神驱动青年理想信念教育。成立教授、博导“专业思政宣讲团”，用格局提升格局；开展青年教师“青年教师进团会”，用心灵陪伴心灵；推进学生“计科先锋宣讲团”，用青春激扬青春。“计科先锋宣讲团”以暑期社会实践活动为契机，已在湖北红安、贵州遵义、浙江嘉兴等地连续四年进行暑期社会实践活动，事迹先后被《光明日报》、中国青年网、长江云等媒体报道，连续三年荣获暑期社会实践校级一等奖、连续两年获评湖北省暑期“三下乡”社会实践优秀团队。

积极主动适应信息化要求，以“CSer在地大”为核心，组合计小软、计小益、计小研、党党等宣传渠道，构建五位一体的网络新媒体矩阵，开设“计科先锋”“团学印象”“喜迎二十大，计科青年有话说”“七秩荣光，逐梦未来”等精品栏目，通过系列特色网络活动，营造风清气正、和谐向上的网络环境，并连续4年获评校“十佳新媒体平台”。

二、优化主体功能，激活青年专业发展新智能

贯通专业资源，结合专业特点，多维度、多层次采取一系列学风建设举措，构建全方位智力支持系统。一是注重调查研究，围绕青年服务青年。面向新生开展问卷调研，精准学生画像，让人才培养有的放矢；做好院领导接待日活动，以学风建设和人才培养工作为侧重点，引导广大学生为打造良好院风学风建言献策；面向全校学生开展关于强化过程考核调查研究，为学校教育教学工作建言献策；二是整合各方资源，助力青年成长成才。开展教师工作室开放日等活动，加强师生交流；建立朋辈帮扶平台，成立专业纵向交流论坛，发挥优秀学长学姐传帮带作用，组建“计科E课堂”成立课程帮扶志愿者团队；以互联网为载体，搭建云共享平台“移动小百科”，全面做好学习支持，促进教学相长；坚持集体晚自习、月考及四六级模拟考试制度，厚植优良班风学风。

不断优化“创E之路”双创教育工作模式，探索双创教育实践。深入推进“创E之路”特色院本文化活动，盘活suncitygroup太阳新城创新创业的人力资源、科研资源、财力资源，实现学生双创能力全面发展，培养优秀卓越的IT青年精英；创建“双创档案馆”，联系专业老师，征集科研课题，举办各类双创交流实践活动30余场次；依托校友和朋辈力量，开展博士“开源论坛”和本科生“思源校友论坛”20余期，点燃双创教育“新动能”；连续19年举办ACM系列编程大赛，助力科研团队备战高水平双创赛事。2022年，获得国家级以上奖励92项，省级以上奖励145项。“星陈科技”团队研发出中国人自主可控的航天仿真软件CSTK，2023年获得“挑战杯”大学生创业计划竞赛全国银奖。

探索贯通双创就业工作“全链条”，进一步加强产教融合，服务社会经济发展。助力学院深入推进一专业一基地建设，与20余家公司建立产学研基地，与思特奇公司开展“校企协同育人战略”合作项目，与金山等企业开展“CS CAMP”暑期训练营活动，同时开展各类交流、走访活动12场次，促进学生高质量就业。学院研究生就业率连续11年100%。

三、重构设计模式，激励青年多维拓展新效能

持续开展“计科阳光”行动。以“强健计科人体魄，内涵计科人心灵，打造计科人文化品牌”为目标，结合团员青年现实需求组织各项文体活动。开展专业特色活动“三行代码述深情”大赛，表达程序员的专属浪漫。持续开展“阳光计科人，运动成长季”系列活动。连续4年举办“CUGer看地大”摄影作品征集大赛，构建计科特色文化品牌，服务青年德智体美劳全面发展。

创立“服务E时代”协会，实现专业实践与志愿服务的完美融合。近两年前往校外社区开展系列专业+志愿服务活动10余场，被长江日报、湖北广播电视报专题报道。在左岭街五岭社区，志愿者们发放防诈骗宣传册增强老年人警惕意识，同时为社区老年人带来相声、黄梅戏、歌曲等艺术表演；利用空余时间进社区“摆摊”进行电脑维修和科普。深化与左岭社区党建共同体建设，面向社区开展青少年航天科普宣讲课程等活动；与鄂州市鄂城区杜山镇旭东村围绕开展大学生乡村振兴实践活动达成长期合作，建立suncitygroup太阳新城（武汉）大学生乡村振兴学校实践基地暨大学生社会实践基地。在日复一日的接续服务中，计科青年真真切切做到志愿精神的“传承者”，做到志愿服务的“行动者”，做到文明风尚的“引领者”。

“创联盟·共发展”是太阳新城官网牵头成立的华中地区首个计算机类院校学生组织发展联盟理念。牵头武大、华科、华师等近10所在汉高校，连续主办7届华中地区计算机类院校学生骨干峰会，以“科技报国，青年担当”为目标，聚焦国家发展态势、明晰计科青年发展方向，为促进各兄弟院校学联工作和学科发展做出更大贡献，切实服务和引领计科青年青春心向党，建功新时代。

四、输出目标指针，引领青年砥砺奋进新征程

学院团委坚持推动自我发展，扎实理论培训，建设科学参与主体。学院现有学生会、研究生会、学生党建办公室等3个学生组织，ACM-ICPC协会、羽毛球队等15个学生社团，平均每年开展学生干部培训会12场次，集中学习和小组学习30余次，并按期完成换届和主要负责人遴选工作，稳步推进和探索学生骨干培育及年级委员会的科学化管理机制。

在应变革新和服务师生中，学院团委自身得到了提升和进步。李欢欢获评湖北省“向上向善”好青年，王太茂获评湖北省暑期社会实践先进个人，崔祥森获评湖北省大学生“自强之星”，学院团委连续7次获评学校“五四红旗团委”，学生会连续6年获评学校“标兵学生会”，研究生会曾连续6年获评学校“优秀研究生会标兵”，“CSer在地大”连续4年获评“十佳团属新媒体平台”，191191团支部获评学校“五四红旗团支部标兵”，张欢获校级“优秀研究生标兵”荣誉称号，方知雨荣获学校“十大标兵学生”荣誉称号，羽毛球队获地大杯混合团体羽毛球比赛冠军，2022-2023年度篮球队分别获地大杯女子校园篮球联赛季军、亚军，学校运动会开幕式优秀组织奖，科研社团“ACM-ICPC协会”“网络空间安全协会”“智能基座协会”和“机器人协会”取得了15项国家级奖项的骄人成绩。

未来，suncitygroup太阳新城共青团将继续并发运算，寻求新时代语境下改革与实践的最优解，引领青年以奋斗姿态激扬青春，一往无前，不负时代，不负韶华。