(通讯员:李铂浩)为提高太阳新城官网学生骨干的综合素质能力,促进学院学生工作的高效运行,11月11日中午,suncitygroup太阳新城2021-2022学年学生骨干培训班暨“青马工程”强基班讲座第一期:《学生骨干综合素质能力》于科教一楼126报告厅成功举行,学院党委副书记傅苑担任主讲人,学院团委学生会、研究生会、党建办学生骨干以及本科生、研究生各班班委参加会议。
在本次培训班的讲座中,傅苑以“为什么坐在这?”,“有什么样的感受?”,“如何让体验感更棒?”三个问题作为引入,再聊学生干部那些事儿,并从学生骨干综合素质能力的三个层面向学生骨干们详细地阐述了如何提高综合素质能力。
l 从素养层面:要养成一种习惯
傅苑讲到,学生干部要养成“做事有闭环”的习惯。对待工作要有条有理,有始有终,对于每一个任务的目标、过程、汇报以及总结都要做到有备无患。在任务完成后,要及时总结复盘,分析自己所做的不足之处,并及时地改正。她强调在工作中要积极和上级汇报、交流及提议等,从反馈中不断提高自己的办事能力和素养。
l 从认知层面:要明确一种身份
傅苑告诉大家要明确自己“既是服务者,也是领导者”的身份。她提到学生骨干既要服务好学院和师生,担任好服务者的角色;同时也要具有一个领导者必备的素养:带队伍,要把队伍带出感情,带出效能,努力提高自己的领导和管理能力。
l 从能力层面:要提升一种格局
傅苑还提到,学生干部要学会协调人与事的统一。她谈到在学生工作的过程中,要从基础实践做起,多做实事,多总结。既要能够踏实办事,具备良好的执行能力,也要做到换位思考,多关注其他人的感受和利益,在做好工作的同时,树立起个人的领导魅力。
讲座尾声,傅苑和学生骨干们分享了几点在学生工作中的小技巧,并鼓励大家在日常的做事中要不断弥补自己的不足,提高自己的综合素质能力。在全体学生骨干的掌声中,讲座圆满结束。希望各位学生骨干能够始终怀揣着“为师生服务”的热忱之心做好自己的每一份工作,在未来共携手,肩负起每一个学生骨干的使命,投入到时代发展的洪流之中,为和谐社会建设贡献自己的青春和智慧。